大兴趣是什么?介绍一下你的家庭情况你更喜欢独自工作还是协作工作?3、测试评估测试结果评价表评价项目:评分求职者的仪表和姿态是否符合本工作要求。求职者的态度及工作报负与本单位的工作目标是否一致?求职者的气质、性格类型是否符合本项工作的要求。求职者的工作意愿是否能够在本单位得到满足?求职者的专长能否符合所聘用职位的工作要求?求职者的工作经历是否符合所聘用职位的要求?求职者所要求的待遇及其工作条件是否适合本单位所能提供的条件?求职者的自我表现能力(包括表情、语言、自信)求职者的潜能是否在本单位有继续发展的可能。求职者的综合分析能力如何?求职者的想象力和创造力如何?求职者的工作热情和事业心如何?求职者是否有足够的能力担当此项工作?求职者所表现出来的综合素质是否足以担当所要任命的工作职务?求职者的随机应变能力如何?综合评语以及录用建议:主考官签字:七、录用与辞谢1、录用通知书录用通知书先生/女士:在上周五与您的会面是很愉快的。我们现在很高兴地通知您,我们企业向您提供岗位。接受该岗位的工作意味着您应该完成下列的工作职责,并对XXX负责。您的基本工资将是每月XXXX元。我们很希望您能够接受该岗位的工作。我们会为您提供较好的发展机会、良好的工作环境和优厚的报酬。我们很希望您能在月日之前答复我们。如果您还有什么疑问,请尽快与XXX联系。他的联系电话是XXX-XXX。期望尽快得到您的答复。××公司人力资源部年月日2、辞谢通知书辞谢通知书尊敬的先生/女士:十分感谢您对我们企业的XXX岗位的兴趣。您对我们企业的支持,我们不胜感激。您在申请与应聘该岗位时的良好表现,我们印象很深。但由于我们名额有限,这次只能割爱。我们已经将您的有关资料存档,并会保留半年,如果有了新的空缺,我们会优先考虑您。感谢您能理解我们的决定。祝您早日寻找到理想的岗位。对您热诚应聘我们的企业,再次表示感谢!××公司人力资源部年月日
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