职务说明书;②负责招聘与录用工作(包括筛选个人简历,并在面试中提问,决定要录用的人员);③负责招聘与录用评估工作。任务:制定以上4个岗位的职务说明书,设计面试环节(如问什么问题,怎么观察求职者的能力),作出录用决策(决定录用谁,原因)岗位二面试官小组(6人)学号19-24要求:①负责设计草拟招聘岗位职务说明书;②负责招聘与录用工作(包括筛选个人简历,并在面试中提问,决定要录用的人员);③负责招聘与录用评估工作。任务:制定以上4个岗位的职务说明书,设计面试环节(如问什么问题,怎么观察求职者的能力),作出录用决策(决定录用谁,原因)岗位三面试官小组(6人)学号25-30要求:①负责设计草拟招聘岗位职务说明书;②负责招聘与录用工作(包括筛选个人简历,并在面试中提问,决定要录用的人员);③负责招聘与录用评估工作。任务:制定以上4个岗位的职务说明书,设计面试环节(如问什么问题,怎么观察求职者的能力),作出录用决策(决定录用谁,原因)岗位四面试官小组(6人)31-36要求:①负责设计草拟招聘岗位职务说明书;②负责招聘与录用工作(包括筛选个人简历,并在面试中提问,决定要录用的人员);③负责招聘与录用评估工作。任务:制定以上4个岗位的职务说明书,设计面试环节(如问什么问题,怎么观察求职者的能力),作出录用决策(决定录用谁,原因)具体方法可与老师沟通商量。5、应聘者小组。(剩余同学)(16人以上,每个岗位有两人投简历)要求:①每位应聘者就一个感兴趣的职位撰写个人简历;②了解自己感兴趣岗位的职务说明书-;③积极准备参加相关面试。37-53号58-59其它说明:1、此次实训是本门课程中最大的一次实训项目,是平时成绩的重要组成部分,请同学们认真对待。2、每组设计出来相关内容后,须将电子档发给学习委员,由学习委员发给老师。()进行课堂模拟招聘。招聘计划,广告和简历,职务说明书,面试评分表需打印出来。
全文预览
