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母婴连锁公司部门职责划分和薪酬设计方案(表)

上传者:随心@流浪 |  格式:doc  |  页数:16 |  大小:261KB

文档介绍
月③2800元/月采购员/库管员职员文职类月薪制①2000元/月②2200元/月③2500元/月市场拓展部经理中层管理类月薪制②3300元/月试用期为转正工资的85%:年奖金③3800元/月管理员职员专业技术类月薪制②2500元/月③3000元/月市场专员职员营销类月薪制①1800元/月②2000元/月③2300元/月其他储备干部月薪制2000元/月见习期6个月(不再单独设试用期)说明:1•此表薪酬为薪酬结构的固定部分数额,不包含浮动提成(奖金/分红)部分薪酬数额;常规绩效工资所取基数为此表薪酬总额的占比。2•长期兼任岗位(超过1个月)可以考虑给予适当补助,补助的费用标准:基层岗位补助200元;二级主管级岗位300元/月;部门级经理(主管)400元/月;3•市场部每新开一个店给部门提成2000〜5000元奖励。4•年奖金依据经营水平具有不确定性,以公司公布为准。5•人才特区薪资由副总或总经理确定。6.以上工资总和不含工龄工资。XX母婴连锁《店面员工薪酬标准表》部门职务名称层级岗位锚类别等级薪酬标准备注营业管理部(店面)店长/管代中层管理类月薪制①2400元/月提成比例+分红;试用期为转正工资的85%;无全勒②2500元/月③2600元/月(绩效比?店助管理类月薪制①2(XX)元/月提成比例+年奖金;试用期为转正工资的85%;此表包含全勤100元。②21007L/月(绩效比?③2200元/月营业员员工作业类月薪制①1700元/月提成比例+年奖金;试用期为转正工资的85%;此表包含全勤100元。②1800元/月(绩效比?③2000元/月收银员员工作业类月薪制①1900元/月试用期为转正工资的85%;+年奖金(待定)此表包含全勤100元。②2000元/月③2100元/月(绩效比?说明:营业团队提成(另计)营业管理部方案为准。以上工资总和不含工龄工资。咨询项目组08/12/2018

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