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薪酬绩效部部门职责

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:10 |  大小:23KB

文档介绍
员的管理、教育、培训。Р Р  11、对上级领导安排的各项事务。Р Р  会计岗位职责Р РР  直接上级:集团财务部经理Р Р  1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司各项规章制度和有关规定;Р Р  2、建立健全各项成本,费用的原始记录和管理制度,认真审核各种支出凭证,审核票据的合法性和报帐手续是否完备。Р Р  3、熟悉成本、费用支出的核算方法,严格成本费用各自的开支范围的标准,正确区分成本的费用。Р Р  4、审核出纳员的现金日记帐及全部原始凭证,审核银行存款及对帐单是否相等,做好资金核算管理工作。Р Р  5、负责应付税金的核算,依法按时纳税。Р Р  6、月终各项明细帐本,往来帐本等帐要与总帐核对,做到帐帐相符,帐表相符,帐物相符,制作资产负债表、损益表、经营情况说明表等有关报表,并按时报送。Р Р  7、每月10日前做好上月财务报表给总监,再由总监汇总报公司董事长。Р Р  8、配合总监协调好税务、银行、工商等部门的关系。РР Р  9、对上级领导安排的各项事务。Р Р  出纳员岗位职责Р Р  直接上级:集团财务部经理Р Р  1.负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收入有记录,支出有签字。Р Р  2.负责现金业务并严格按照财务制度制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。Р Р  3.负责对现金日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。Р Р  4.负责支票的签发并严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。Р Р  5.负责办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。Р РР  6.负责收付现金且双方必须当面点清,防止发生差错。

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