廉政建设。六是要按照的要求,针对本村存在的突出问题和群众关心的热点难点问题来确定承诺事项,按需设岗,因事设岗,因人选岗,以岗定责,责任到人,同时坚持诺必践、践必果,让群众看到变化,见到实效,增强公开承诺制度的实际成效。七是要要逐步建立镇党委组织党员和村民代表对村两委班子进行民主测评的制度,对群众满意率低的,视情况进行诫免谈话或按照相关程序进行调整。要切实发挥村党组织纪检委员的作用,进一步加强对制度落实情况和村干部履行职责情况进行全过程的监督,确保取得实实在在的效果。八是要健全村干部关怀帮扶保障机制。根据我县经济发展状况,不断提高村干部生活补贴。继续坚持以奖代补机制,按照(乐组通[XX]11号)的要求,对村干部进行年度考核,并依据考核结果,确定奖励等次;坚持农村两委干部干有所为,老有所养的原则,积极探索农村两委干部养老保险制度。七、加强组织领导,确保村级班子建设取得实实在在的效果各镇党委要充分认识农村两委关系在农村工作中的重要性,加强对村级组织建设工作的领导,把理顺农村两委关系纳入基层组织建设的重要内容,尤其要把解决村级组织换届选举中出现的重点难点村的两委关系作为村级组织建设的重中之重的工作来抓。各涉农部门要通力协作,各负其责,做到责任明确,措施得力,形成一级抓一级,级带一级,层层抓落实的责任体系。镇党委是协调农村两委关系的直接责任者,要充分发挥龙头作用,保证农村两委班子的团结统一。要努力加强和改进党对农村工作的领导,转变乡镇领导干部观念,创新领导方式,维护和促进村党组织领导核心作用和村委会自治作用的有效发挥,依法支持和保障村民自治活动和村委会各项职能的落实。通过县、镇领导驻村挂点、下派驻村工作队等行之有效的形式,深入开展调查研宄,与村干部多谈心,多沟通,倾听群众呼声,及时掌握村两委的工作情况,发现问题及时解决,把村两委之间可能产生的矛盾消除在萌芽状态,保证两委关系稳定协调。
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