推进党内民主建设,努力发挥机关党组织在保障党员民主权利方面的作用。五、强化制度约束保障机制,进一步提高机关思想政治建设水平 18 、加强组织领导。各级领导班子和党员领导干部,应当认清肩负的重大责任, 做到“守土有责”。建立工委统一规划领导, 部门党委( 党组) 直接领导, 机关党组织负责实施, 有关科(处) 室协调配合的市直机关思想政治建设工作机制。党委( 党组) 要把机关思想政治建设列入重要议事日程, 经常分析研究, 切实抓紧抓好。“一把手”要认真履行第一责任人的职责, 班子成员各司其职, 善作善成, 抓好落实。机关党组织要充分发挥职能作用, 积极争取部门党委(党组) 的重视和支持, 加强协调配合, 形成思想政治建设的良性互动。 19 、落实谈心谈话制度。机关党组织要把落实谈心谈话制度作为党员干部队伍建设的一项经常性工作,持之以恒, 长抓不懈。要做到“六访谈”, 即党员政治生日访谈、党员出现思想问题时访谈、党员出现家庭纠纷时访谈、党员生病住院时访谈、党员发生事故后访谈、党员出现特殊困难时访谈。各级领导干部要主动找党员干部谈心交流, 及时了解党员干部的思想动态和内心需求,根据党员干部的思想变化, 有针对性地做好思想工作,促进机关的和谐与稳定。 20 、建立收集反映制度。畅通党员干部思想动态收集反映渠道, 通过个别谈心、集体座谈、问卷调查、专题调研以及机关网站、新媒体等多种方式, 形成思想信息收集、舆情动态反映的信息网, 提升信息舆情收集的质量和时效, 及时了解党员干部的思想动态和心理情绪, 特别是及时了解党员干部对中央重大决策部署的思想反映, 对重大事件的思想反映, 对社会热点、难点问题的思想反映, 对境外涉华重要舆论的思想反映, 对工作、学习、生活方面的思想反映, 在关键阶段、重点环节和直接涉及自身利益时的思想反映等,及时发现苗头性、倾向性问题,增强工作的主动性和针对性。
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