入工作数据员当天或48小时内准时上报,每例奖励5元。(二)补助奖励1、非值班人员在正常时间以外参加卒中患者教治,补助费50元/人次。2、介入、B超、放射科人员按时问要求准时抵达科室完成检查奖励50元/人次。3、收治奖励急性卒中患者按流程时间质控目标收住目标科室,开展静脉溶栓,颈动脉内膜利脱手术、桥接手术等卒中相关适宜技术的,给予急诊科、收治科室、手术科室补助100元/人次。四、责任追究(一)医务人员必须严格遵守各项规章制度,医疗操作常规、诊疗常规,认真履行岗位职责,如出现差错、争议、缺策,按各项规定执行。(二)按卒中中心各项规章制度,值班人员救治卒中患者应在规定时间内到岗,无故延迟响应时间,迟到5-20分钟扣发当事人当月绩效50元、迟到20分钟以上扣发当事人绩效130元,急会诊应在10分钟内完成,无放拖延未在规定时间内完成扣发当事人当月绩效50元。(三)违反工作制度或推诿、拒收患者,延误治疗或其它工作扣发当事人当月级效200元,给医院造成不良影响的,扣发当事人当月绩装500元,造成医疗事故的按相应条例处罚。(四)门急诊、住院病历应书写规范、及时,并严格执行行文件,医疗文书管理制度,造成医疗文书破损的扣发当事人当月绩效30元,造成医疗文书等遗失的扣发当事人当月绩效100元。(五)未及时、漏报、错填卒中中心的相关表格的当事人扣发当月绩效20元/例,不及时填写及延误数据上报的每推迟一天扣发当事人当月绩效20元/例。(六)率中中心各组结构存在影响运行因素应立即向协调员报告,发现未报的扣发当事人当月绩效20元。五,补充说明(一)凡发生涉及本制度规定的问题,由涉及者所在科室提出书面报告及整改措施并上报委员会审核并整改,定期评价效果。(二)几奖罚对象在本制度中有2条以上可适用的类似条款,不采用累加方式,而是以奖您最大的条款为准。(三)本规定解释权在医务部,奖励发放和责任追究科室为医务部。
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