小学教学质量奖励方案

励,奖金为考核学科教师的二Р分之一。Р3、进步奖Р以五年级最后一次考试为依据,名次每上升一名,奖励一百元, 依次类推,保持第一名的,奖励二百元。Р(二)调研抽测奖Р1、区级抽测(此项奖励完全按照区考核奖励办法制定,执行时以区下发的文件为准)Р以学校为单位,根据抽测学科综合得分:Р(1) 1~3名,奖励抽测年级任课教师每人20xx元。Р(2) 4~8名,奖励抽测年级任课教师每人1500元。Р9〜I2名,奖励抽测年级任课教师每人800元。Р2、校级抽测Р达校平均综合得分奖励100元,每超均综合得分一分奖励20元,Р依次类推,如有任教两个或两个以上班级的,以任教班级平均综合得分奖励,奖励金额X班级数。РU!Р备注:Р1、本考核方案解释权属校长室。Р2、本考核方案从20XX年9月1日起执行。Р南京市东山小学Р20XX.1Р篇二:小学教学质量奖励方案(1466字)Р为树立“质量就是生命”的教育理念,引领学校“教学质量文化”发展,充分调动广大教师狠抓教学质量的积极性,使我校教学质量得到进一步提高,特制定此教学质量奖励方案。Р一、评价奖励组织机构组长:肖昌明Р副组长:姚本前、陈明海Р成员:肖昌茂、肖昌明(小)、蒋世锦、田昌万、全胜Р、奖励分类Р1、期末教学质量优胜奖、进步奖。Р2、各类竞赛奖Р3、抽考成绩奖。Р三、奖励方式Р实行等级奖,取消原来的目标管理奖。Р、资金来源Р按学生人数在公用经费中向各校抽取Р五、具体奖励细则Р(一)期末教学质量优胜奖、进步奖Р1、优胜奖设置(按均分),取录名次原则上如下,但可按注解中的情况变动。Р语数:一、二年级:一等奖2名(240元),二等奖2名(180元),Р三等奖2名(150元)。Р三、五年级:一等奖1名(300元),二等奖2名(220元),Р三等奖2名(150元)。Р六年级:Р一等奖1名(300元),二等奖1名(220元),Р三等奖2名(150元)。