珠宝业绩提成分配以及激励方案Р珠宝顾问提成方案:Р镶嵌类珠宝(钻石成品,祼钻,彩宝成品,K金,K金镶嵌、)Р黄金镶嵌)Р镶嵌类:Р销售额Р10万以下Р10-20万Р20-30万Р30-40万Р50万以上Р提成比例Р3.5%Р4%Р4.5%Р5%Р5.5%Р珠宝类别РK金类Р黄金Р铂金Р玉器、翡翠、银镶彩宝Р提成比例Р8Р8元/gР8元/gР10%Р额外奖励方案:Р1、每月每位员工制定一款除素金以外的品类货品作为信心款,30分以上的大钻5000以上的翡翠玉石奖励100元/件。(店长负责收集统计)Р2、如果每个员工完成当月目标的120%,共所有提成均翻1.8倍(黄金类除外)。Р3、完成保底 400元Р 冲刺 800元Р 超越 1500元Р直营店门店主管、副店长、店长提成制度:Р1、主管:员工提成平均值1.5倍Р2、副店长:员工提成平均值1.2倍Р3、店长:员工提成平均值2.5倍Р额外奖励方案(限本次试营业活动,后期每次大活动单独制定):Р1、完成保底任务:主管奖励:800元Р 店长奖励:1000元Р2、完成冲刺任务:主管奖励:1500元Р 店长奖励:2000元Р3、完成超越任务:主管奖励:2000元Р 店长奖励:2500元
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