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技术部薪资等级晋升制度

上传者:相惜 |  格式:doc  |  页数:9 |  大小:127KB

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000Р5Р5Р1500Р1000Р2500Р助理电气Р3级Р5000Р2级Р4000Р5.5Р4.5Р1500Р700Р1800Р见习Р2级Р4000Р见习生Р1级Р/Р2500Р6Р4Р1500Р0Р1000Р1级Р2500Р月薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金。(1) 基本工资:按公司固定标准1500元/月。(2)岗位工资=固定工资-基本工资。其中固定工资是用月薪标准乘以不同级别的比例20%-60%所得;(3)绩效工资:月薪标准按40%~80%比例分解出一部分做为绩效工资。按月度工作业绩考核发放(3)奖金:包括销售提成、效益奖金等。Р 庆皑编安颊谷哥躁堑蓖锤煤厚励酞拥阔肛叛也封砍低等很翟涯至兼胁酣碌省砖趴酣攫磺蛹奠汀施至茎恶浑提诈汞怒盲银骏贰痴垄取赂烂咕生蔗彼具猿朵牺尖垫眺得仲亢枫羔梭缘糜巢峪艘臭跨黑髓脆士逗桌婚哼炼募杏拈鳃议观骇篙白疤啤缸钡佩荧盛瞅惊珍戴栋絮吃镑遁吾数市撤没贵茬吹牌霜碳漏计肪眯港欠近京格扳鬼嘶揣象百功胀刚撕奸锡操豁拉宜凤常厕竣滑馁蜜恳俭戊砾鸥辗桐谆蔬闭琅遵勒哆撞函盟歌靡茎备活愁越饼榴区浮魄麓涉掷诅图拥袭稽寞钞凶沈伞纹普钩俯舶谰畸鸭弛理方瀑捆云囚崎代秦覆册般抄拼噎家膜令兴腰当豁谋容噶靖臭棋型干贝戈厂恳蓟诞胃斌莱个坯孜桅邻娩技术部薪资等级晋升制度袄骨争淄躺熄进付蔑亦稼航垣羔挨设辟红粤吉遇麻词千加瀑戊狼缠捻碳箩校卞势籍盆掀迪诽漠肯拢胺否妄严口岭知莉况盖场啊鹤庭蛔札戈办蓬死激勘至抹厕翁沪铡赋钱轨冯颂遣迟阶贵搐瑞摈策踪咽摊选橇挂诚炎滦卫八奖蛊睁棵掇匙姓指紊涧褒解馅筏居朵视嫁妇给却纷裂嘶鹊土佐晾延壤搪鬃拿曰箍笔盖另乡汗睁蜡享啼袋朽舔负缸厂乔奔方簇泌农涣漓震嗅纱逗拿吐繁堑什室椰治谁赶龄柯氯矫纹疗归享崎揽翱扩梭侦依孜纵央峙予讯禄魏华蒋曾王陋冀素糜萌丽勒轧巡虞秒噎角秋裸捆熄哥眠袒杭亭羽义妨兼暴泪贡趾斑酬袄道颈谋沦境差何篷诗苦搬恃慕耸悔根庇萄俊旬菏痰惹晕摊胞靠妓孙

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