考核基本素质、反应能力、表达能力等,填写《讲师素质评定表》,金牌讲师在180分以上,高级讲师在170分以上,初级讲师在160分以上第四阶段:综合评分,决定是否晋升,同时参考过去个人工作表现和工作经历讲师素质评定表姓名日期培训课题培训课时讲师级别从事培训时间1、讲师个人素质声音音量、语调10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)肢体语言10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)仪态、仪表10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)2、培训技能气氛调节10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)学员互动性10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)授课方法10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)时间分配与控制10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)3、课程内容实战性10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)条理性10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)充实性10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)4、教材、教案教案结构10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)教案可读性10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)教材排版、编辑10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)教材内容丰富性10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)幻灯片生动性10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)5、答辩反应速度10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)答案满意程度10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)语言流畅10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)思路清晰10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)时间控制10—9分非常好;9—8好;8—6适中;6—差;(分)总分评语:
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