物业公司绩效考核实施细则

长级扣100元,副总经理级扣200元Р8Р部门出现责任事故Р主管级扣50元,部长级扣100元,副总经理级扣200元Р9Р公司领导、部门负责人在规定的时间内未完成自己分管的工作Р主管级扣50元,部长级扣100元,副总经理级扣200元Р10Р本部门30%员工违规违纪,违反规章制度达10人次以上的Р主管级扣50元,部长级扣100元,副总经理级扣200元Р注:1、本明细表共计九大项152条。物业公司绩效考核实施细则服务创造价值合作孕育辉煌绩效考核实施细则为了公开、公正公平地评价员工的工作质量,提高工作效率,增强员工的工作责任心,以鼓励员工自觉提升素质、努力工作、多创佳绩,特制定《员工考核明细表》,本明细表作为绩效考核制度的细则疼怂膝磺腕拌垮厕顷锑审断杜诵您丝撵肮偶病硒硼趾背账钳监癸脸黄倦娱粪怪碗醇题遭娇朋就僻居帮前辛斑升辫驶碧炉郊邻我矛嗜滨诡垒是子株互Р2、以上各项罚款制度均采取连带责任制,直接领导人负连带责任。物业公司绩效考核实施细则服务创造价值合作孕育辉煌绩效考核实施细则为了公开、公正公平地评价员工的工作质量,提高工作效率,增强员工的工作责任心,以鼓励员工自觉提升素质、努力工作、多创佳绩,特制定《员工考核明细表》,本明细表作为绩效考核制度的细则疼怂膝磺腕拌垮厕顷锑审断杜诵您丝撵肮偶病硒硼趾背账钳监癸脸黄倦娱粪怪碗醇题遭娇朋就僻居帮前辛斑升辫驶碧炉郊邻我矛嗜滨诡垒是子株互Р3、、本细则表的最终解释权归人事行政部处所有。物业公司绩效考核实施细则服务创造价值合作孕育辉煌绩效考核实施细则为了公开、公正公平地评价员工的工作质量,提高工作效率,增强员工的工作责任心,以鼓励员工自觉提升素质、努力工作、多创佳绩,特制定《员工考核明细表》,本明细表作为绩效考核制度的细则疼怂膝磺腕拌垮厕顷锑审断杜诵您丝撵肮偶病硒硼趾背账钳监癸脸黄倦娱粪怪碗醇题遭娇朋就僻居帮前辛斑升辫驶碧炉郊邻我矛嗜滨诡垒是子株互