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浅谈如何推进企业党建工作的发展

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:0KB

文档介绍
避免任人唯亲、朋党勾结、官官相护等贪污腐败现象。结合企业的实际发展目标,培养高素质的领导队伍和专业化的企业管理人才。充分发挥企业各级党组织的政治优势,为企业的发展出谋划策。Р 2.3 要把作风建设体现在依靠群众、艰苦创业上Р 中国共产党总结新中国成立的经验中十分重要的一条就是依靠群众、艰苦创业。企业党组织作为基层党组织之一更应该时刻牢记这一经验。企业党员作为全体员工的一份子,应该时刻牢记自己的历史使命,作为企业发展的中流砥柱,始终坚持依靠群众,急群众之所急想群众之所想,始终代表全体员工的根本利益。要时刻发挥模范带头作用,加强党组织的作风建设,时刻依靠群众,艰苦创业,积极推进企业党建工作的发展。Р 2.4 要把制度建设体现在体制改革、创新管理上Р 任何一个公司都需要制度来规范员工言行,保证企业的日常运营。企业的党建工作在开展时也需要制定、完善相应的规章制度来保证其顺利进行。因此,企业党建工作在进行制度建设时要体现在体制改革和创新管理上。要求我们将体制改革和创新管理有机结合,把制度建设贯穿其中。发挥党组织的政治优势,和企业的新型管理方式结合,依托体制改革,打破企业现有模式,增强企业的内部活力。Р 3 结语Р 企业的发展离不开政策的扶持,而党组织独特的政治优势恰好可以为企业的发展提供政策上的支持。也可以保证企业在和谐、有序的大环境下健康发展。现代企业面临的竞争压力是很大,企业在应付外部压力的同时就必须保证内部的稳定,而党组织在维持企业内部稳定方面有不可替代的作用。因此加快推进企业党建工作的发展无论对党还是对企业来说都有不可否认的现实意义。我国要想建立完善的现代企业的管理制度,必须坚定不移的把党建工作放在首位,这是企业一种极大的优势管理资源。Р 参考文献Р [1] 王圣合.理论学习[J].山东:山东新矿集团.2009(1). Р [2] 蔡保平.加强企业党建推进改革发展.2003.

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