服务意识，并对提升企业生产效益、维护职工利益进行服务，使企业发展的和谐性及稳定性得到增强，电力企业要将生产实际与党建工作相结合，对工作情况的实际变化加以关注，对管理方法和运营方法进行改进，并推动党建工作方法的有效创新，有效推动党建工作的开展，使企业职工思想得到强化，进而为企业的发展提供推动力，在对工作方法进行创新的过程中，可以结合相关企业的工作经验，使工作的创新能够获得一定的支撑。Р4.4 提升党建工作的信息化程度Р现阶段，伴随着网络技术与电子科技的发展，我国早已经进入到信息化时代。因而，电力企业在进行党建工作时，一定要将信息技术应用到党建工作中来。一方面，党建工作要敢于打破以往的工作模式，将互联网技术应用到企业日常的党建工作中，比如说企业可以建立党建信息平台，加强信息的传递；另一方面，电力企业可以充分利用已有的社交软件，进而使得党建工作的影响力进一步扩大。另外，电力企业也可以利用网络平台进行先进思想的传播，同时还要利用网络平台积极听取员工的意见与建议。Р5 结语Р新形势下，市场环境不断变化，国际环境也面临巨大的挑战，这种情况下，电力企业加强党建工作改革，让企业更好的适应新形势的发展潮流，更好的贴合社会发展需求，能够让党建工作在企业实际运行发展过程当中发挥其最大效用，在发展当中充分体现党建工作的生命力所在。因此，我们必须不断的进行党建工作的调整，不断的结合当前电力企业发展的实际情况进行党建工作的动态规划，开创更具优势的电力企业前景。РР参考文献：Р[1]肖林.新形势下电力企业党建工作的重点与方法[J].中外企业家，2017（36）：140，142.Р[2]李晖.新形势下电力企业党建工作的重点[J].企业改革与管理，2017（12）：182.Р[3]羊华，任华.浅析如何加强和改进新形势下电力企业党建工作和精神[J].低碳世界，2017（15）：271-272.Р Р-全文完-
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