采取行之有效的方法和进行深入的教育引导,把党的路线、方针、政策与职工群众的切身利益紧密联系起来,引导广大党员和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定他们的理想信念,调动他们的工作积极性,促进企业健康、持续、快速发展,要坚持从严治党的工作方针,坚定不移地抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设。五、改进领导方法,推动企业党组织建设改进领导方式和领导方法,不断提高执政能力和领导水平,不断创新思路,搭建平台,探索方法,推动企业经济和党组织建设和谐发展。在企业实际生产发展中要贴近实际抓党建,贴近企业改革发展实际、贴近生产经营管理实际、贴近党员职工思想实际开展党建工作,促进企业改革发展中的重大问题和涉及职工切身利益的突出问题的有效解决。要积极探索保证党委正确发挥领导核心作用的新形式、新途径,从制度上保证党委按照民主集中制原则发挥好领导核心作用。要充分调动和发挥各级党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性,及时听取和吸收他们在重大问题和重要决策上的意见和建议,不断推进企业党组织进展的科学化、民主化。六、结语企业中的党组织,作为我们党的基层组织,担负着贯彻执行党的路线、方针和政策的重任,同时也肩负着为企业的生产经营、建设、发展提供思想动力和组织保障的职责。为了将企业基层党组织的这一核心地位得到充分彰显,使党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥,始终把维护广大基层职工利益作为党组织工作的永恒主题,及时听取广大职工的心声愿望,正确处理广大职工的合理诉求,最终达到广大职工与企业共奋进、与事业同发展的共同目标。参考文献:[1]王英豪.论现阶段国有企业党建工作存在问题及其解决对策[J].时代金融旬刊,2014.[2]隋晓雨.李龙.程东霞.浅谈国有企业党建工作创新[J].党史博采:理论版,2014.[3]蔡顺凯.国有企业党建工作中存在的问题及创新[J].企业文化旬刊,2015.
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