代的其他工作。Р2.5岗位要求:Р●行政管理或相关专业大专以上学历;Р●受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训;Р●2 年以上行政管理工作经验;Р●优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;Р●熟练使用办公软件;Р●熟练使用操作办公自动化设备。Р●工作细致认真,谨慎细心,责任心强;Р●具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。Р3.行政部内勤岗位描述Р3.1岗位名称:人事行政部内勤Р3.2工作职责:Р●负责来访人员的接待、安排;Р●负责办公用品的预算、验收入库、登记保管和发放;Р●书报杂志的订购与管理;Р●办公室电脑、打印机、传真机、复印机、饮水机、打卡机、电话机等设备、设施的管理;Р●公司文件和人力资源部文件的打印、复印;Р●传真、信函、文件、报刊、杂志的收发和电话接听、上传下达;Р●负责考勤管理,统计员工出勤、请假、加班、补休、因公外出等,编制员工劳动出勤月报表;Р●负责办理员工入职、离职手续;Р●按时完成领导交办的其它工作。Р3.3岗位要求:Р●大专以上学历;Р●具有高度服务精神与善于处理人际关系和工作认真细致者;Р4.驾驶员岗位描述Р4.1岗位名称:行政部驾驶员Р4.2工作职责:Р●努力钻研业务,不断提高驾驶技术;Р●严格遵守交通规则,服从民警指挥,按规范要求驾驶车辆,确保安全,杜绝事故发生;Р●爱护车辆和工具,认真保养车辆,保证车况良好。出长途车之前,须认真检查车辆,不开有事故隐患车。及时打扫卫生,清洗车辆,保持车辆整洁;Р●小修、小洗自己修,最大限度地降低油耗,节约公司经费开支;Р●出车任务时,必须保证足够的睡眠和休息,不开疲劳车,严禁酒后驾车;Р●严格执行出车规定,出车须凭“派车单”,不得私自出车。Р4.3岗位要求:Р●服从工作安排,做到保障及时,安全无事故;Р●搞好车辆日常维护保养,遵守交通规则;Р●完成领导交办的其它任务。
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