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新公司组织架构及各职能部门职责

上传者:塑料瓶子 |  格式:doc  |  页数:15 |  大小:0KB

文档介绍
开发、优化工作, 并指导大区渠道开发、优化、管理工作,推动完成营销公司下达的渠道建设目标; 8 、负责经销商日常管理、考核、评价、支持及渠道风险管控工作; 9 、负责风险欠款经销商与公司遗留问题、后期合作问题的协调解决; 10 负责促销活动的组织与管理工作,并对促销效果进行评估; 11 负责组织市场推广,实施市场公关、品牌传播、广告宣传及新品试销工作; 12 责组织市场调研、产品营销分析及时掌握市场信息、区域政策及主要竞争对手信息; 13 负责公司各类产品的改装; 14 负责组织开发、建设营销公司委改网络; 任职资格: 1 学历:大学本科以上学历,市场营销相关专业。 2.2 年以上相关工作管理经验 3. 了解和掌握市场营销基本原理,善于把握市场需求变化趋势,具有很强的市场策划能力,市场敏感度高;熟悉企业生产作业流程;了解公司产品的专业知识。 4. 具有出色的谈判能力和语音表达能力;具有较强的组织、计划、控制、协调能力与人际交往能力十二、电子商务部岗位说明: 1. 究负责公司网站的功能策划, 在线宣传推广, 活动策划及日常运营。领导, 组建并管理网站运营,团队电子商务部门人员管理 2. 责制订公司网站年度、季度、月度网站运营策略计划并执行 3. 分析并掌握各种类型的客户需求,针对客户需求开展网站优化调整 4. 及时准确掌握客户的回馈,研究分析客户的需求 5. 根据公司经营战略和业务需求, 合理设置部门组织结构和岗位, 优化业务流程, 合理配置人力资源, 开发和培养部门员工能力, 对员工绩效进行管理, 提升部门的工作效率, 提高部门员工的工作热情和积极性, 确保完成网站经营目标任职资格: 1. 电子商务等相关专业专科以上学历 2. 熟悉电子商务网站结构及运作模式,能够把握品牌建设及产品市场定位; 3. 了解电子商务网站的建设、运营、管理及维护,有较强的网站策划和运营管理能力,对

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