全文预览

行政人事部门组织架构与岗位职责

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:7 |  大小:25KB

文档介绍
档;Р 4.负责配合上级组织、协调公司各类活动;员工福利统计申报及发放;Р 5.负责起草、修改公司各类报告,通知通告的拟发,各类证件的办理;Р 6.负责公司环境卫生、后勤工作的检查跟踪;Р 7.负责各类行政费用请款及核销申报; Р 8.负责酒店、机票预订申报及办理;Р 9.负责门禁卡的管理及通讯录的更新备份;Р 10.公司车辆管理(保险、油卡、ETC、保养等);Р 11.其它突发事件处理和领导交办的工作。Р<前台文员岗位职责>Р 1. 负责外来人员的接待和衔接工作;Р 2. 负责公司快递、信件、包裹的收发工作;Р 3. 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作;Р 4. 负责公司文件、资料的下发、张贴及登记归档;Р 5. 维护和监督公司办公设施的正常运作和维护;Р 6.行政费用申报及结算(快递费、饮用水等);Р 7.负责公司和公共区域卫生的监督;Р 8.负责公司花草的养护和保养;Р 9.负责监管员工每日考勤情况,月考勤统计;Р 10.负责各类假单的填写核对登记;Р 11.其它突发事件处理和领导交办的工作。Р<档案管理员岗位职责>Р 1.档案工作人员必须具备一定的档案专业知识,热爱档案事业,忠于职守,遵守纪律,做好档案的管理、收集、整理及提供利用等工作,并对本学校档案工作进行监督、指导和检查,不得玩忽职守;Р 2.负责文书处理工作,做好文件材料的登记、传递、收集、整理、组卷工作,做到及时、准确、安全。Р 3.负责管理本单位的全部档案,积极主动提供利用,编制科学、实用的检索工具和档案参考资料,提高检全率、检准率,为机关各项工作服务,并努力做好利用效果的反馈工作;Р 4.档案管理做到科学化、规范化、落实防潮、防蛀、防火、防盗、防光等措施,确保档案的完整与安全;Р 5.定期做好档案的检查、核对、清理、统计、汇编工作,做到“帐物相符”;Р 6.承办领导交办的其它有关档案工作的任务。

收藏

分享

举报
下载此文档