整,并将复评结果报总经理批准后执行。Р复评调整是指集团公司企业管理处或人力资源处根据协办配合单位、上下级、外单位的投诉、反馈意见以及抽查、实地考察等情况,对被考核单位、人的绩效考核结果进行调整。Р 第八章附则Р第二十四条本办法由集团公司企业管理处负责解释?Р第二十五条下属各公司应参照本办法,制定本公司的绩效考核办法。Р第二十六条本办法经集团公司XX会通过,于XX年XX月起执行。Р附件:Р1、云南红河交通运输集团有限公司高层人员绩效考核表Р 表一:董事长绩效考核表Р 表二:副董事长绩效考核表Р表三:总经理绩效考核表Р表四:副总经理(分管运输安全)绩效考核表Р表五:副总经理(分管企业管理)绩效考核表Р表六:副总经理(分管水电开发)绩效考核表Р表七:副总经理(分管房地产开发)绩效考核表Р表八:副总经理(分管驾培、保修、检测站)绩效考核表Р表九:党委书记绩效考核表Р表十、党委副书记绩效考核表Р表十一:纪委书记绩效考核表Р表十二:监事会主席绩效考核表Р 2、云南红河交通运输集团有限公司各处室绩效考核表Р表一:董事会办公室绩效考核表Р表二:行政办公室绩效考核表Р表三:党委办公室绩效考核表Р表四:人力资源处绩效考核表Р表五:运输管理处绩效考核表Р表六:企业管理处绩效考核表Р表七:财务处绩效考核表Р表八:安全处绩效考核表Р表九:基建处绩效考核表Р表十:退管会绩效考核表Р表十一:工会绩效考核表Р表十二:昆明办事处绩效考核表Р表十三:审计室绩效考核表Р3、云南红河交通运输集团有限公司机关中层人员绩效考核表Р表一:生产安全管理委员会主任考核表Р表二:企业管理专业委员会主任考核表Р表三:投资发展管理委员会主任考核表Р表四:机关中层人员(正职)考核表Р表五:机关中层人员(副职)考核表Р4、云南红河交通运输集团有限公司经营单位年度绩效考核表Р5、云南红河交通运输集团有限公司二级单位经营者(正职)考核表
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