题,未及时发现,一件扣1分;按时完成GPS记录、抽查城管监督员每天在线在岗情况以及完成相关表格、记录城管监督员每天巡查频率轨迹,并电话提醒城管监督员,未完成以上任务,缺少一项扣1分、错漏记录一次扣1分。Р得分98分-100分获五星、得分95分-97分获四星、得分85分-94分获三星、得分84分及以下无星。评星级奖励对应金额分别为1000元、700元、400元,无星无奖励。Р以上评星达标,连续三个月入星级或成绩突出者,根据星级情况以季度评先进、年度评优秀的方式给予适当奖励。连续三个月未达星级者,予以辞退。Р三、加班费Р按照相应工作时段要求,每天工作时间8小时,每周工Р Р作天数5天计算,月累计实际工作小时数超过2-4小时,补30元加班费,5小时以上,补60元加班费,月累计实际工作小时数超过8小时(含8小时),则换算成天数,以每天8小时,每天60元计算加班费。Р四、津贴Р无扣款扣分行为,城管监督员组长、坐席人员值班长每月各补津贴100元。Р五、试用期城管监督员、坐席人员工资Р试用期间,城管监督员、坐席人员暂不纳入绩效考核,按62元/天,即基本工资/工作天数即(1050+300)/21.75,以当月实际工作天数计算工资。若有扣款扣分行为的,视为试用期不合格,予以辞退。Р六、其它Р由于目前处置标准、处置时限未完全规范统一,过渡期,获星级的城管监督员工资暂时保底核定。即五星1050元计件、四星950元计件、三星850元计件。此计件保底工资只适用于过渡期,具体过渡结束时间以区数字化城市管理中心书面决定通知为准。过渡期结束后,获星级的城管监督员工资将恢复实际计件制。Р办法中数字以上均含本数,以下均不含本数。本办法从印发成文之日起试行。Р Р附件1:重庆市江北区数字化城市管理城管监督员绩效Р Р考核明细表Р附件2:重庆市江北区数字化城市管理坐席人员绩效考核明细表Р Р二○一二年五月二十八日
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