很多班级工作交给班干部,同时也是把很多的权利交给了他们,所以就必须建立一个有效的管理机制来进行很好的监督,对于新组建的班集体来说更为重要,这样才能保证工作的正常开展。针对职业学校班级的特殊性在这方面可以采取以班规管理班级的措施,制定学生们都能认可的切实可行的班级公约,在班级公约里必须明确规定班干部的职责和义务,以及奖惩条例,让班干部的工作有章可循,让班级全体同学都来参与监督。Р 班干部是班集体的核心力量,对班干部需要进行严格且有效的管理,让他们能够高标准要求自己,平时能够以身作则,在学生中间树立起自己的威信,才能有效地管理好班级,建立起良好的班风,真正实现学生的自我管理。Р 5 做班干部的坚强后盾,正确地引导班级舆论Р 班主任要积极调动全班同学支持和配合班干部的工作,这是培养优秀班干部的最佳途径。如取得成绩时,在班上及时给予表扬、肯定。在工作上Р“得罪”了同学,造成与同学关系紧张时,通过班会课的公开讨论,引导学生对班干部工作的理解和支持,从而达到使班干部愿管事——敢管事——会管事——管好事——独立处事的目标。有时班级难免出现一些不正之风,班主任在必要时一定要及时出面、该否定的就否定并及时给予批评和教育,维护班干部的地位和尊严,把舆论导向正确的一边,扶持正气,制止错误思想,阻止不道德现象。实际上,维护了班干部,也就维护了班集体的利益。Р 对于新组建的班集体,若能从开始就建立好一个优秀的班干部队伍,对于班级后面的各项活动的开展和班级管理带来意想不到的效果,既可以培养学生的综合素质,让学生真正参与班级管理,能力得到锻炼。这些班干部走上工作岗位后,管理能力很快会得到用人单位的赏识,他们未来的发展空间也会更加广阔。Р 俗话说“良好的开端是成功的一半”,如何尽快引导新生适应职业学校的学习生活,把新的班集体带上正轨,是每个班主任的首要任务。对于新的班集体,选拔与培养好班干部就是重中之重。
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