教师培养力度大,成效明显的的记3分,否则酌扣1—2分。3.中青年教师在各类比赛中获奖比重大的记2分,否则不得分。B13质量提升工程(6分)25.联盟内建立起教学过程共同管理体系,做到教学检测一体化。26.联盟内每学期至少在两个年级两科中开展学科竞赛活动,促进优等生培养及综合素质提高。1.联盟内做到统一安排教学进度,统一监测,统一分析记3分,否则酌扣1—2分。2.在学科竞赛中,学生获奖人数增加明显的记2分,否则不得分。3.检测中,尖子生人数增加的记1分,否则不得分。B14校园文化建设(6分)27.联盟内共同开展体育、艺术、科技等大型活动和不同形式的联谊活动,学生参与度高。28.联盟内发挥优秀的校园文化辐射带动作用,校园文化氛围浓厚,促进特色创建一体化。1.联盟内文化艺术活动定期举行,形式多样的记3分,否则酌扣1—2分。2.校园文化活动特色明显,促进学校发展和学生全面成长的记3分,否则酌扣1—2分。A5奖励指标(16分)B15人事制度创新(5分)29.创新人事制度改革,打破校际界限,实现联盟内的教师由“学校人”向“系统人”的转变。实现了联盟内的教师由“学校人”向“系统人”的转变,并取得明显成效的奖励5分。B16联盟体建设创新(5分)30.在联盟工作中,创新突破,成效显著,受到政府部门表彰奖励或媒体推介。受到国家、省、市、区级表彰奖励或媒体推介的分别奖励4、3、2、1分;并视实际情况再奖励1分。B17社会满意度(6分)31.择校热、大班额现象得到有效缓解。32.联盟内各校在办学水平、教育教学质量等方面得到社会、学生家长的认可,满意度较高。1.联盟总校择校热、大班额现象得到有效缓解的记1分,否则不得分。2.根据联盟内社会、学生家长满意度测评结果,联盟内各学校满意度最高的记5分,其它按比例折算计分。联盟校得分等于联盟内各学校满意度得分的平均值;社会满意度低于60%的,该项不得分。总分
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