的不补发此项佣金,集团公司之间调动的除外。Р8、每月初销售部经理将上月销售部人员考勤及工资实发情况上报公司。Р(四)佣金发放流程Р 销售主管制表签字销售部经理签字财务中心核实签字分管销售的副总签字总经理签字财务中心发放Р(五)末位淘汰Р连续两个月销售回款额排名末位的置业顾问,公司将给予淘汰除名处理。Р第二部分管理制度Р销售是直接面向市场与客户的窗口,代表了公司的形象。为保证项目销售工作开展的统一性、规范性、严肃性,提升公司的专业形象,特制定本管理制度。Р工作守则Р微笑服务:销售人员的职责包括推销公司楼盘及推广公司形象,是帮助公司与客户建立良好关系的基础,所以销售代表应任何时间都要维持专业态度,“以客为尊”,经常保持笑容,态度诚恳,工作积极,并不断改良,让自己做得更好。Р守时:守时应是一个销售人员所具有的最基本的工作习惯,不仅上班时间不迟到、不早退外;约见客户时一定要准时,切忌让客户等候。Р纪律:销售人员必须遵守公司的各项规章制度及管理条例。Р保密:销售人员必须遵守公司的保密原则,不得直接透露公司的客户资料,不得直接或间接透露公司员工资料,如薪金、佣金等;不得直接或间接透露公司策略、销售业绩或有关公司的业务秘密。Р着装:在售楼处(或与项目相关的各类活动中)必须按照要求统一着装,并且佩戴司徽、胸卡。Р考勤制度Р上班实行签到制,不得迟到、早退,无故缺勤、离岗。严禁代签,一经发现将严肃处理。Р工作时间:(根据项目情况具体排班)。Р休息安排:销售主管经销售部经理批准根据项目实际情况,在周一至周五每天安排一名或多名案场人员休息。一旦确定,必须严格按照值班安排表执行,如有变化,须提前通知,在安排好替班后方可轮休。原则上周六周日不安排轮休。Р节假日及广告日:视项目具体情况调整上下班时间及休息安排。Р每日实行值日、值班制。Р请假手续Р病假:因病需要休息的,须有正规医院证明并由销售部经理审批;
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