管进行沟通时,对方却以超出工作时间为由,拒绝加班。在交涉过程中,该外籍主管认为张某的某些言行玷污了他们的民族信仰,继而鼓动其他外籍员工罢工。张某打来电话向办事处求助。Р作答结果Р优先顺序:Р处理意见:Р处理理由:Р【文件2】传染病事件 Р由于甲国近期疟疾横行,两天前,一位在此工作将近一年的员工,在出差期间,不慎染上疟疾。由于该国医疗水平低下,该员工强烈要求回国治疗,但其工作又暂时无人代替。鉴于疟疾这种传染病的危险性,国内的家属和总公司很关注这件事情的处理结果。请办事处尽快拿出处理意见。Р作答结果Р优先顺序:Р处理意见: Р处理理由:Р【文件3】员工参保Р公司在乙国的工厂生产线存在安全隐患。昨天生产线上一位外派工人李某在进行操作时,设备突然出现故障,造成李某重伤。但公司并没有为员工在当地投保,李某的家人为此到公司总部申请巨额赔偿。工人们对此反应强烈,情绪很不稳定,要求更换设备,中国籍员工还要求参加保险。当地的媒体正在密切关注此事。请办事处尽快处理。Р作答结果Р优先顺序:Р处理意见: Р处理理由: Р【文件4】销售经理被挖走Р公司在丙国一直委以重任的外籍销售部经理被竞争对手高薪挖走,同时还带走了两位销售精英。该经理掌握着公司许多重要的客户资源;而由他负责的一项新产品推广项目尚未完成,且目前公司内没人能够接管,如果不能按计划在两周内完成,必将会对公司的新产品推广产生重大影响。同时销售部人心惶惶,士气低下。希望办事处能尽快处理扭转局面。Р作答结果: Р优先顺序:Р处理意见: Р处理理由:Р【文件5】微波炉隐患Р近日,甲国消费品安全委员会宣称,公司生产的某型号微波炉,在使用过程中炉门开关过热,这有可能引发火灾。该国相关部门已对此事展开调查,一旦发现设计缺陷或安全隐患,该系列几十万台的微波炉将面临被召回的可能。向办事处请求帮助处理此事。Р作答结果Р优先顺序:Р处理意见: Р处理理由:
全文预览
