全文预览

新城控股集团项目公司营销团队薪酬绩效管理制度

上传者:随心@流浪 |  格式:doc  |  页数:14 |  大小:190KB

文档介绍
求Р定晋级要求Р见习Р通过公司招聘程序Р具备较好的表达能力和沟通能力;Р通过入职宣导和岗前培训,并考核合格Р初级Р见习期一个月,无销售经验者至少有三个月见习期方可申请晋级;Р见习期绩效表现良好,无投诉记录。Р熟悉公司销售管理制度;Р熟悉房地产基础知识;Р掌握销售业务流程;Р了解市场信息。Р报名申请经审批且通过项目公司、集团市场营销中心统一组织的定级考试Р中级Р拥有一年以上房地产销售经历;Р半年内有二次以上销冠记录Р能够对市场及公司相关政策进行解析;Р能够熟练运用销售技巧,有较强的销售力;Р报名申请经审批且通过项目公司、集团市场营销中心统一组织的定级考试和Р绩效考核无不良记录。Р具备一定带教和培训能力;Р中心专业复审Р高级Р拥有两年以上多品类房地产销售从业经历;Р一年内有五次以上销冠记录;Р绩效考核无不良记录。Р熟悉房地产市场营销、市场调查、项目定位、价格制定和价格策略、项目市场推广及房地产销售、租赁等方面知识与技巧Р掌握房地产经济、城市规划、环境、建筑工程、房地产测绘、金融、保险、统计、会计、法律、心理学等方面相关知识。Р报名申请经审批且通过全国房地产经纪人执业资格考试Р(2)销售助理Р级别Р申请条件Р能力要求Р定晋级要求Р见习Р通过公司招聘程序Р能够熟练运用办公软件;Р熟悉公司案场管理制度和业务流程;Р熟悉销售流程和房地产基本知识;Р通过入职宣导和岗前培训并考核合格Р资深Р一年以上本岗位从业经验;Р绩效考核无不良记录。Р能够对销售结算信息进行统计分析;Р有较强的行政管理能力;Р报名申请经审批且通过项目公司、集团市场营销中心统一组织的定级考试和中心专业复审Р(3)销售组长Р申请条件Р能力要求Р定晋级要求Р中级及以上级别的销售人员/资深销售助理;Р绩效考核无不良记录。Р能够对市场及公司相关政策进行解析;Р能够熟练运用销售技巧,有较强的销售力;Р报名申请经项目公司及中心审批通过

收藏

分享

举报
下载此文档