精心治疗。保护患者隐私。Р无医疗投诉和医疗纠纷。Р有投诉一次扣1分。Р20Р爱岗敬业,团结协作。同事之间无保留地交流工作经验。Р与同事团结友爱。同事之间无保留地交流工作经验。Р有吵架扣5分。Р服从科室管理,支持科主任完成指令性任务。Р积极完成科室布置的各项工作。Р不服从管理一次扣1分。Р积极参加医院组织的各项活动。Р积极参加医院组织的各项活动。Р指令性的不参加扣1分Р业务能力和医疗安全管理Р全面检查病人的口腔情况,包括口腔内外的软硬组织,无遗漏。Р清楚全面的向病人介绍治疗方案的优缺点,保证病人完全理解。Р病人不满意一次扣1分,病人表扬加1分。Р60Р掌握基本的急救技术,落实核心制度:首诊负责制、会诊制度,疫情报告制度。Р掌握心肺复苏技术、吸氧术。坚持首诊负责制。Р一次不到位扣1 分。Р规范详细的书写病历。Р不能简单潦草或使用不规范的缩写,以免导致日后纠纷。Р门诊病历合格率不得小于90%。低于标准扣5 分。Р严格按照处方书写规范书写处方,符合用药原则。Р按照抗菌药物使用管理制度合理用药。Р处方合格率低于95%扣5 分。Р根据病人的实际情况开具疾病证明书Р不开虚假证明。Р提供虚假证明扣5分。Р做好院内感染的个人防护。Р给每位病人治疗前必须戴口罩、帽子,必要时戴防护面罩。严格按六步洗手法在治疗前后洗手。Р一次做不到扣1分。Р做好医疗垃圾的分类处置Р医疗垃圾和生活垃圾必须分类放置。Р 发现混放一次扣1分。Р工作质量管理Р努力学习新技术,不断提高业务水平。带教好下级医师。加强三基训练。Р每年至少完成一篇临床体会或经验总结。参加三基考核。Р完不成扣5分,发表论文一篇加1分。Р20Р积极参加医院组织的业务学习和继续医学教育。Р参加医院的业务学习,完成每年的继续医学教育学分。Р未完成扣5 分。Р做好机器设备的维护和保养。Р每日对各自的治疗设备进行检查,保证工作正常进行。Р人为损坏者扣5分。
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