时将《商品房买卖合同》送房管局备案;Р及时办理按揭手续,跟进银行放款;Р完成上级领导交代的其他工作;Р熟悉房地产交易登记中心一系列的办理程序;Р5、营销策划专员:Р定期收集和及时了解地产市场动态及政策法规,按月提交地产市场信息速递;Р负责竞争项目的市场调研(产品和营销方面)工作,按月提交本地房地产市调报告;Р监督制作各类宣传资料、文件等,为销售工作提供支持;Р负责与广告服务公司、网站公司、制作单位的日常事务性对接执行工作;Р负责现场物料包装的跟进落地及制作效果的评估;Р负责项目客户活动、异地展会的相关执行工作;Р负责与公司其他部门及营销中心内部的对接执行工作;Р完成公司领导所指派的相关事务性工作。Р第二部分人员的招聘与录用Р销售部岗位的任职基本要求Р销售主管的任职要求Р3年以上本行业工作经验,有丰富的销售管理工作经验;Р熟悉房地产行业,有大型商业、酒店项目销售经验者优先;Р具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作,管理和服务责任心强;Р熟悉电脑操作,有丰富的客户资源;Р具有良好的职业操守及团队合作精神,具备优秀的团队领导能力;Р有良好的分析能力和敏捷的思维,积极主动,能够承受工作压力;Р销售代表的任职要求Р综合素质:勤奋积极、乐观向上、团队协作,良好的心里素质和工作责任心;沟通表达能力和亲和力,思维敏捷;Р服从管理;Р形象气质佳,开朗大方,亲和力强,服务意识佳,22-29岁,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;Р大专以上学历,一年以上大型房地产公司售楼经验优先;Р应聘者请发送近期生活照及个人简历。Р报备的任职要求Р综合素质:勤奋积极、乐观向上、团队协作,良好的心里素质和工作责任心;Р熟悉销售合同签订、备案工作;Р熟悉银行按揭办理流程;Р熟悉房地产法律法规、预售许可证、银行按揭及银行相关部门谈判,房产合同登记备案、贷款、产权办理等相关手续流程;
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