、基础奖:出满勤即可Р2、绩效奖金:工作量+患者满意度+考勤Р(1)工作量(占绩效奖60%):Р按护士能级分管不同级别病人N3或N2优护士分管危重一级病人,N2护士分管二级病人,N1和N0护士分管三级病人。危重系数1.2 一级系数1.0 二级系数0.8 三级系数0.6Р(2)病人满意度(占绩效奖20%):Р大于或等于98%系数1.0, 小于98%系数0.8Р(3)考勤(占绩效奖20%):Р出满勤1.0 主动加班或科里抢救病人突发事件发生连班加1.0Р 迟到早退(无原因)一次给考勤8% 二次5% 三次考勤此项不得分。Р(4)加分项:Р科研立项加2分(按工作量) 论文发表加1分(按工作量)Р受到表扬信或锦旗加0.5分(按满意度) 工作之间堵漏一项加0.2分(按工作量)Р(5)扣分项:Р护理不良事件主动上报不扣分,不上报每一项扣0.5分(按工作量)Р同事之间不团结协助,不堵漏一经查实扣1分(按工作量)Р护理差错造成不良后果取消当月奖金Р对科室和医院造成损失取消一年奖金并承担相应责任。Р各病区护理工作量统计表Р科室名称Р月份Р病人数Р护理级别Р科室等级Р绩效得分Р危重Р一级Р二级Р三级Р胃肠外科Р1月Р48人Р2人Р38人Р6人Р2人Р三级甲Р备注:1、级别系数:危重系数1.2 一级1.0 二级0.8 三级0.6Р 2、科室等级系数:一级1.2 二级1.1 三级甲1.0 三级乙0.95 Р 四级甲0.9 四级乙0.85Р一级科室有: U 急诊室Р二级科室有: 呼吸一呼吸二消化一消化二神经内四个病区Р 心内科四个病区神外一神外二心脏大血管外科Р 儿科儿门骨创伤Р三级甲科室有:手术室妇科一二三耳鼻咽喉两个病区肿瘤六个病区Р 骨脊柱骨关节泌尿外一泌尿外二甲状腺Р 大肠外胃肠外肝胆外乳腺小儿外Р 胸外科放疗科肾内病区血透室Р感染科传染及皮肤导管室Р三级乙科室有: 产科烧伤科老年病区特需病区
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