风电企业集约化管理的思路探析

集约化管理。企业集约管理基础支持多来源于信息化,通过运用信息化技术,尽可能缩减管理工作涉及的多个中间环节,强化企业控制,促进企业科学持续发展。Р 第一,科学合理地实施统筹规划,风电企业在开展集约管理之前,应全面系统地实施规划工作,明确工作内容以及职责、作业目标以及时间、人员等各项内容,基于资深专业管理人员或者是相关专家实施论证,确保规划方案拥有较强科学合理性,实现便捷操作,旨在日后可大力推广实施集约管理。Р 第二,针对企业员工进行合理配置,努力强化领导管理力度,纵观可知,风电企业集约经营管理跟企业众多员工利益是息息相关的,这就要求企业领导者引导团队积极实现管理理念转变,给予大力支持,有机协调,树立企业领导权威地位,发挥出其带头作用,严格构建完善长效机制,确立工作责任制度,管理领导应将总要责任担负起来,安排下属工作人员专门紧抓,切实获取显著工作成效。Р 第三,合理实施集约化管理措施,推动企业稳步发展,在此进程中,应针对主次关系进行全面把握,夯实企业发展稳定基础,优化设置组织机构,目的在于充分确保工作成效,保证工作质量,平稳过渡企业生产以及电厂一线生产;细化建立企业管理流程以及规范标准,树立良好企业文化,加强技术培训,完善信息系统,通过不断实践全面总结经验,充分确保预设目标能够满足实际需求。Р 五、结语Р 综上可知,风电企业运用集约管理模式,可由传统粗放管理积极转变为规范化管理,使得原有分散管理变为专业化集中管理,注重企业工作质量,增强企业核心竞争力,推动风电开发可持续优化实施。Р 参考文献:Р [1]戴朝辉.风电企业集约化管理的思路探析[J].低碳世界,2013(17).Р [2]贺荣芳.华能新能源公司集约化运营管理信息技术探讨[J].自动化博览,2014(03).Р 作者简介:Р 李桂超,(1986—),男,吉林,助理工程师,学士学位,研究方向:电力工程管理与项目开发方向。