4-11凯宏矿业节能激励约束制度

约Р单元每次奖励500-1000元,班组或个人奖励100-500元Р按时积极参加节能会议及节能活动Р单元每次奖励100-500元,班组或个人奖励50-100元Р按规定参与能效对标活动Р单元每次奖励500-1000元,班组或个人奖励100-500元Р按规定准确计量和建立台帐、按时上报数据Р单元每次奖励500-1000元,班组或个人奖励100-500元Р季度和年终绩效Р节能行为有三次Р另行奖励2000-5000元Р节能行为有三次以上Р另行奖励5000-10000元Р三次以上并有节能技改的Р另行奖励5000-10000元并升职Р第11条异常节能考核处罚及工资计算如下表所示。Р异常节能考核处罚及工资计算说明Р类别Р异常情况Р处罚办法与工资计算Р节能量Р未完成年度分解节能目标量Р单元每次扣罚2000-5000元,班组或个人扣罚500-1000元Р节能行为Р遵守国家及公司节能法律法规及制度Р单元每次扣罚1000-2000元,班组或个人扣罚100-500元Р有重大耗能行为造成能源浪费Р单元每次扣罚500-1000元,班组或个人扣罚100-500元Р不参加节能会议及节能活动Р单元每次扣罚100-500元,班组或个人扣罚50-100元Р不按规定参与能效对标活动Р单元每次扣罚500-1000元,班组或个人扣罚100-500元Р不按规定计量和建立台帐、不上报数据Р单元每次扣罚500-1000元,班组或个人扣罚100-500元Р季度和年终绩效Р节能异常行为出现三次Р扣发50%的当月或本季奖金Р节能异常行为出现三次以上Р扣发全部当月或本季奖金Р三次以上并态度恶劣的Р扣发所有奖金,按旷工除名或自动离职处理Р第4章附则Р第12条工作奖励相关规定请参照公司的奖金管理制度。Р第13条本制度由机动能源部拟定,经总经理审核后,由人力资源部自发布之日起负责执行。Р 2012年7月25日Р 巴州凯宏矿业有限责任公司