导下,及时吸收农民工加入工会组织,成为工会会员,有些还担任了工会组织领导职务。Р2、工会组织能够积极开展工作,充分发挥职能,重视维护员工合法权益,得到了员工的信任和支持。Р3、企业董事会大力支持工会组织的工作,每年都能按规定及时足额向工会拨缴经费。Р十、员工对劳动关系和谐状况满意度高全面贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会,在企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和Р谐稳定的社会主义新型劳动关系,实现企业与职工互动、真诚合作、共谋发展,是我们一直为之努力的大目标。Р1、优先录用下岗职工,救济困难职工,帮助解决他们的生活困难,使我们在老职工中享有良好的声誉和口碑。Р2、为工龄在一年以上的农民工办理养老保险等社会保险,稳定员工队伍,增强了企业凝聚力,此举走在了许多企业的前边。Р3、补发、补缴老企业拖欠职工的工资、养老保险费、医疗费等,妥善处理老企业困难时期的遗留问题,有效化解了职工与企业的尖锐矛盾。Р4、**公司成立*年以来,坚持以人为本,善待每一位员工,及时处理员工与企业之间的各类问题,把矛盾化解在基层,没有发生一起职工上访、闹事事件。Р5、通过将自评情况向职工代表大会报告,会议经无记名投票测评,综合满意率达80%以上。Р二〇〇九年三月十三日Р
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