发送领导。Р15Р1、拍摄的安全文明不到位照片建立照片档案,并就实质性内容和相关部门召开会议,要求相关施工单位进行整改落实。提供安全文明问题照片30张,现场巡视记录表20份(质量+安全),未完成扣1~10分。Р2、每周参与由监理组织的三方及相关单位对工地进行安全大检查并召开安全专题会议,对项目的安全文明情况进行检查评定。根据检查的评定结果,填写《建筑工程现场安全文明施工检查记录》,未完成扣5分/次,可倒扣。Р3、对现场发生的安全事故,在1小时内上报,配合将对事故的处理信息在24小时内形成汇报材料发送部门领导。如当月发生重大安全事故扣20分。Р部门资料Р按照部门的规定及时提供相关信息、图片等给资料员,支持资料员制作项目上报资料。提供的资料真实、图片清晰。Р10Р按照部门的规定及时提供相关信息图片等给资料员,支持资料员制作项目上报资料。提供的资料真实、图片清晰。Р1、未按时提交或不符合部门要求扣3分/次,可倒扣,可罚款。Р执行力Р对上级领导下达的指令和公司发出的通知,必须不折不扣,保质保量按时完成。Р15Р1、对上级指令及总部的通知执行不及时或不到位的,扣5-10分/次;Р2、在上级指令要求的基础上能够突破和创新的,可加3-5分/次。Р工作纪律Р1、严格遵守部门、公司规章制度、保持办公环境干净,杜绝公话私用;Р2、手机必须24小时开通并随身携带;Р5Р1、严格遵守部门、公司规章制度、保持办公环境干净,杜绝公话私用,否则扣2分/次,可倒扣;Р2、手机关机、停机或未接电话的扣3分/次,可倒扣;Р3、出现重大违纪、腐败行为报集团相关部门处理。Р其他事项Р加强自身学习,积极参加部门培训、部门考试、部门活动及国家注册类考试等相关内容的计划Р0Р积极参加部门组织及公司组织培训、考试、活动,部门考试不合格的留职查看。工作不到位扣5分/次。Р合计Р150Р部门负责人: 责任人:Р日期: 日期:
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