损失、损坏等,给公司造成经济损失的;Р (七)违反物资发放规定,错发物资致使对公司员工人身、设备、通信造成安全隐患或经济损失的;Р (八)其它违反物资采购管理规定的行为。Р 第二十一条违反公司合同管理规章制度,在签订、执行合同过程中,有下列行为之一,情节较轻的,对有关责任人给予警告、记过处分;情节较重的,给予降职(降级)处分;情节严重的,解除劳动合同:Р (一)违反公司合同管理规定或国家有关法律、法规,受到国家行政执法机关查处的;Р (二)未按规定审核对方资信情况,签订有重大缺陷或无效合同,给公司造成经济损失的;Р (三)未经批准擅自变更或解除合同,或对对方变更、解除合同的正式函件未及时作出答复,给公司造成经济损失的;Р (四)未签订合同即支付预付款,给公司造成经济损失的;Р (五)未经授权或批准,擅自超越权限签订合同,给公司造成经济损失的;Р (六)发现对方违约,不及时采取有效措施纠正、制止违约行为,追究对方违约责任,给公司造成经济损失的;Р (七)工作不负责任,造成合同不能履行,被对方追究违约责任,给公司造成经济损失的;或合同纠纷发生后,隐瞒不报或不及时采取措施,给公司造成经济损失的;Р (八)提供虚假资料;或者出具有关法律文本未经审核;或者丢失、毁损合同文本及相关文件,给公司造成经济损失的;Р (九)其它违反合同管理规章制度应予追究责任的行为。Р 第二十二条在生产经营管理活动中,有下列行为之一,情节较轻的,对有关责任人员给予警告、记过处分;情节较重的,给予降职(降级)、留用察看处分;情节严重的,解除劳动合同:Р (一)违反公司生产经营管理规定或服务规范,工作、服务态度恶劣,损害公司形象的;Р (二)违规操作、违章作业、违章指挥,造成通信、交通、消防等安全责任事故的;Р (三)工作不负责任,致使公司财产被贪污、侵占、盗窃、诈骗、丢失、损坏、浪费等,给公司造成经济损失的;
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