坚持把保障党员民主权利摆在突出位置,探索进一步推进党务公开的形式和内容,调动党员参与党内事务的积极性,激发党员的内在动力。Р 2.4在建立和完善党支部工作评价体系上创新。要不断建立和完善党支部工作的评价体系,推动党建工作责任制的落实。Р 3不断增强党员队伍生机活力,进一步发挥好党员先锋模范作用Р 加强基层党支部工作,提高党员队伍素质是根本。要通过教育引导、强化管理,不断加大党员队伍建设力度。Р 3.1要严把“入口”,注重质量、优化结构,确保发展党员质量。对入党积极分子通过多种途径和方法进行全方位的培养和考察:一是不断拓展发展的覆盖面,注重在企业生产一线特别是工人中发展党员;二是严格党员发展程序,进一步完善和落实党员发展的制度规定,切实提高党员发展的制度化、科学化、规范化水平。Р 3.2加强党员的教育。党支部要制定切合支部和党员实际的党员教育培训工作规划,认真贯彻落实各项学习制度,通过学习不断提升党员自身素养。Р 3.3要丰富党内活动载体。要突出企业特色,为党员搭建平台,充分发挥党员先锋模范作用。要继续深入开展“创先争优”、“党员安全岗”、“党员义务活动日”等主题实践活动的同时,不断拓宽新形势下党员教育管理的新途径、新载体、新方法。Р 3.4严格党内组织生活。参加党的组织生活,是每位党员必须履行的责任。党支部在召开组织生活会的基础上,还需要积极尝试改进民主评议党员的方式方法,如实行“两票制”评议,即由党员评议加上职工评议票来综合评定党员是否合格,以提高评议工作的准确性。Р 企业基层党支部是党在企业的最基层组织,加强企业基层党支部建设,对于保持党员的先进性,促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥,都具有非常重要的作用。作为企业党支部书记,应加强对党支部建设的紧迫性和重要性的认识,以科学发展观为指引,带领党支部找准位置,切实履行职责,提高支部战斗力,为企业的健康发展效力。
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