,发布招聘信息,组织应聘外教考核。Р3.负责办理外教聘用合同的内容审定和合同签订的组织工作,对合同的执行情况进行监督检查。Р4.负责办理所聘外教的专家证、居留证和出入境签证。Р5.按合同规定和外教工作制度发放外教的工资、奖金和补贴,审批外教的请假、用车、招待等事项。Р6.协助学校领导处理外教管理中的重大突发事件。Р7.协调相关职能部门和聘请单位做好相应的日常管理、生活管理、安全管理、教学科研管理等工作。Р8.了解外教的工作、生活和思想情况,定期向分管领导报告工作。Р(三)聘请单位的职责Р1.提出外教需求申请,参与应聘外教的考核,对应聘外教的学术水平和业务能力做出评价。Р2.聘请单位安排一名教师作为外教的教学联系人,协助外教开展教学。Р3.按合同要求安排好外教的教学和科研工作,审定外教讲学计划和教学使用的教材(包括参考书、影视及其它资料)。Р4.协调教与学的关系,建立对专家、外教的听课制度,对其教学态度和效果,要定期检查,并按规定进行教学评估,提高聘用效益。Р5.协助学校教学部门,做好外教履行合同情况的考核工作。Р(四)相关职能部门的职责Р1.外语系协同教务处负责外教的教学业务工作,包括审定教学任务,制定考核方案、考核标准,组织考核工作的实施和考核结果的反馈。Р2.人事处负责受理和审批聘请单位的外教需求申请,编制年度外教聘任计划。参与应聘外教的考核和草拟外教的聘用合同。参与在聘外教的年度考核。(可相应调整)Р3.保卫处负责安全保卫与保密工作,包括参与和配合学生教师的安全保密教育,保持与当地公安部门的联系和配合,负责制订和实施外教住宿地的安全防范措施,设置和维护必要的技防设施等。Р4.资产和后勤管理处负责外教宿舍生活设施管理。包括制定外教宿舍生活设施配置标准,完善设备的借还、维修等制度,确保外教的正常生活的需要和设备的完好。Р四、本办法自发布之日起执行,授权学校外事办公室解释。
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