聘兼职教师全勤且学生反映教学情况和综合评价(包括学生、学院、督导组听课)优良者,每学期足额发放工作量酬金。对综合评价较差者按得分百分比降低教学工作量酬金标准。Р2.对于迟到、早退者,除记教学事故,并扣除一个实际学时的工作量酬金。无故不到或无故不上课者,除给予批评外,记严重教学事故,并扣除相应实际学时两倍的教学工作量酬金。Р3.未按要求进行上课、辅导、批改作业、期末出卷、监考、批改试卷、评定成绩、试卷材料归档的,由聘任学院核准,按工作量比例酌情扣除教学工作量酬金。Р八、本办法由教务处、人事处负责解释,从正式公布之日起施行。Р河南工业大学教职工聘用协议书Р甲方:Р乙方:Р根据工作需要,经学校研究,甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方上岗工作,为维护双方权益,特签订本协议,共同遵守。Р一、聘用期限Р自20 年月日至20 年月日。在协议规定的聘用期限内,甲方不得无故辞退,乙方不得擅自离职,如遇特殊情况,须经双方协商解决。Р二、聘用期内工作任务Р担任专业班课程的讲授、批改作业、课外辅导、试卷命题、考试试卷分发与接收、学生成绩评定以及课程评估材料备案工作,并按学校规定的时间将学期授课计划、学生成绩和其他材料交到相关部门。Р实际上课学时。Р三、聘用期工资待遇Р1.按月发放工资标准元,考核、考勤办法按学校规定执行。Р2.按课时酬金发放标准元/学时。Р(以上工资发放办法任选其一)Р四、本协议一式四份,经教务处批准后生效。Р甲方(签章) 乙方(签章)Р Р 年月日年月日Р批准机关(签章) 年月日Р外聘兼职教师教学综合评价表Р姓名Р性别Р职称Р担任课程Р学时Р学生班级Р教Р学Р效Р果Р评Р价Р学生Р评教Р得分Р评价意见:Р评分:Р督导Р专家Р评价Р评价意见:Р评分:Р学院Р评价Р评价意见:Р评分:Р综合Р评价Р评价意见:Р评分:Р聘任意见:Р注:综合评分时,督导权数为0.4,学院与学生权数各占0.3。
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