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中职学校教学考核评价模式改革创新方案汇编

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文档介绍
分值为限。(四)论文、论著发表及课题结题等教科研得分( 5 分) 1. 在省级以上学术刊物发表学术论文. 每篇加 1分。论文作者超过一人时, 二人则第一作者 70% , 第二作者 30% ; 三人及以上则第一作者 50% ,其余作者平分 50% 。 10 2. 经教学工作委员会同意参加编写教材、实验、实习讲义: 主编加 0.5 分、副主编加 0.3 分,参编人员每一万字加 0.3 分,个人单项不超过 1 分,总分不超过 1.5 分。科研课题结题:团体:国家级 2.5 分,省级 2 分,地市级 1.5 分,个人:国家级 1.5 分,省级 1 分,地市级 0.5 分, 课题评奖获奖后, 参照带领学生参加学科竞赛获奖加分, 但要扣除结题加分。说明:科研课题多人参与时,课题负责人 50% ,第 1、2 参与人共 40% (若无第三参与人则共 50% ) ,第 3、4 参与人共 10% 。(五)获奖得分( 5 分) 1 .带领学生参加学科竞赛获奖:参赛团体单项获奖:地市级:一等奖加 3 分,二等奖加 2 分,三等奖加 1 分:省级一等奖加 5 分,二等奖加 3.5 分, 三等奖加 2分; 国家级一等奖加 8分, 二等奖加 5分. 三等奖加 3分。参赛个人单项获奖: 地市级加 0.5 分, 省级一等奖 1.5 分,二等奖加 1 分,三等奖加 0.5 分;国家级一等奖加 2.5 分。二等奖加 1.5 分,三等奖加 1 分。参赛团体单项奖的条件是:二人或二人以上参加同一项目的竞赛。同一项竞赛,上述两项奖中只能取其中一项。 2 .教师本人参加学校组织的教师业务比赛活动中,获一等奖加 2 分, 二等奖加 1分, 三等奖加 0.5 。教学业务部门组织的教师普及性技能达标活动中,首次测试通过的人员中,按成绩从高到低排序,第一名加 2 分,第二名加 1 分,第三名加 0.5 分。教师本人参加的其它教

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