位专业技术人员领导都既不是领导者,又不是被领导者(不是) 6.语音不是口头沟通信息传递的载体(不是) 7.有些沟通不是没有任何目的性的。(不是) 8.文化不仅由沟通来维持存在,同时也通过沟通来表达(不是) 9.思想政治工作仅需要有正确的方针和原则(是) 10. 思想政治工作的主要注意力不应放在揭露阴暗面和落后面上(不是) 11. 跟老年人沟通时,语言应含蓄、谦逊、稳重(不是) 12. 作为一个团体,只需要一个总的目标(是) 13. 在管理学上,同各位下属都保持同样适当的距离,称为等距离原则(不是) 14. 短期效应属于个人效应,且更恶劣(是) 15. 有的人在思考问题时,常常会跳出常规,改变思考对象的空间排列顺序, 从反方向寻找解决问题的办法,这种思维模式指的不是发散思维(是) 16. 社会历史环境也影响和制约着领导协调能力的发展及其作用的发挥(不是)17. 纪律处分也不是一种重要的教育手段(不是) 18. 威信不是领导者的立身之本,建立威信不是赢得群众拥护的关键(不是) 19. 沟通能力不是跟实践紧密相连的(不是) 20. 上下级之间的矛盾如果纯属私事,领导者就不需要去处理(是) 21. 心理上的障碍主要来自于上下级之间的修养、情绪、态度、感情等因素(不是)22. 要抓紧中心就要坚持单打一(是) 23. 领导者如果能坦诚面对自己的错误,就能弥补错误所带来的不良后果(是) 24. 思想协调必须要讲究一定的方式方法和艺术(不是) 25. 信息所经历的层级越多,信息就越准确(是) 26. 领导者与环境的矛盾状况,直接影响着领导者协调能力的发挥(不是) 27. 小道消息属于非正式沟通的一种形式(不是) 28. 只要有人类的共同劳动,就必然产生指挥、协调等领导活动(不是) 29. 有选择地表达其思想的人,就不是善于沟通的人(是) 30. 如果想得到别人的帮助,首先要帮助别人(不是)
全文预览
