,要同时上交电子文档,不按时上交的每次扣款10元,质量不合格的要在教导处规定的时间内重新返工,否则扣款20元。14、针对教师阶段性完成教学教研任务的情况(包括上交材料、听课、论文、反思等按时按质上交),在教师例会上进行通报,有异议的应在当天会后或次日指出,以便核实,过期不再予以更正或受理,按通报情况进行记载。15、学期结束后,教导处根据日常记载对教师完成常规教学任务进行量化。先将“常规教学任务”作为100分,根据记载情况扣分,再用各人得分×《四制》中常规任务总分%=个人“常规任务”量化得分。教师培训学习制度1、为提高教师业务素质,教导处每周安排一次教师培训学习活动:单周一晚活动为文科组教师培训时间,由刘安军主持;双周二晚活动理科组组教师培训时间,由朱天波主持。2、主持人将全面负责组织教师的培训学习,具体包括:选择培训内容、记载教师的考勤情况、记载《校本培训笔记》、负责教师学习期间的纪律、检查教师的学习笔记和心得体会等一切活动事宜。3、在每次学习的前一周,主持人要确定培训内容,并在教师例会上做好相关工作安排,以确保培训活动的顺利开展。4、严格学习考勤纪律。教师参加培训学习,不得无故缺席、迟到、早退,若有特殊情况,要在活动之前向主持人说明。否则,迟到、早退一次扣款10元,无故缺席一次扣款20元。5、培训形式力求多样,培训内容力求丰富,以听教育家的报告、看优秀教师的课堂实录、教师专题研讨、课堂教学实际问题会诊、集体读书等为主,密切联系教师教学实际状况,提高教师的业务素质。6、培训中,教师要认真学习,当场做好笔记,并在学习结束后一天之内写好心得体会,交教导处检查存档。7、教师要树立终身学习的理念,每学期至少阅读2本课改的书籍,2篇课改的论文,教育教学杂志5本。8、对于学校派出去参加各级各类培训的教师,回校后必须写出一份汇报材料,交教导处存档,并讲一节汇报课。否则外出差旅费不予报销。
全文预览
