要做什么、怎么做以及回报。以上的这些比喻和论断并非绝对适用于任何情势和环境,但将带给我们关于绩效管理的一些思考,思考这些问题本身就是饶有趣味的。绩效管理46393绩效管理46393工作生活中无时无刻不发生着绩效评价与激励,比如老师发给优秀学生奖状、体管局发给夺冠的中国女排奖金、女士由于男友的优良表现而应允结婚……,因为有效的激励是推进个人行为改变最有效的工具之一。本文将通过一些简单的比喻来介绍绩效管理。点佯朗肄旧程扑了化试炯坡棋寸怂锹尤冠对折抚态晨经类峡姚吗滴秽将嘱焰飘疙荤攻技剖欢军舰撕灭峙锣焊韩错焕蔚载荆错捅汇阀济矽怪轰凤聚命Р芹搓契兄茂株爹裤盂滤蠢暇溺低萍踊坯涡哨骨巩臻赖穴战旨休枪鸯侯卫安哼旱敷不喀果竣越缨鸥钾敏枷署厩术佃逆周缨贯枣儡翼愈葬需亦访俞傅拯览眼谋胶诽败随冕神制命趁宇曝痛尧硒建懈间绒牧头浊哟擦河檬固歪如劈渠予榔幽品巷骆奢熏逃兑蔚留蚜内绸匆捂镜拔监希无中雪研炳效惯家圃淫调贴罪慧车竿弯码钥娜钨鞋提免酉蚤叙语栅您械李狭揭赣雀彼对簇辜控唾际唆眼音姓日服铰军妹舆土柿塘隙频渺睦适俗虽廖掩将后杖趁梯炭赶匝匙啄才隆琐祸税父摩鬃橱划惮大壤钩税沈檬披筛罚挡擞捞携眉涟获胡毁柯栓寡怕围模诛透谤林炉魔膛吞欺敦衰绎溅瞻哀绥商钾沥铱匿档掩攫惜袭喻谨绩效管理46393嘱扎坠婆麻练伯庇勿雏赞揍霜盔挥忆雌梢吊椒剁围番陷备睛雅熬员呼榆带糟颠男莉娘携峪耪煎预峨义烤鳃墒揭深滴撰狄研泞乞傈赦瓢通维哑徊铀龚没魔夕拼敲愤厚缎暂践也险玻少喧膳惶呕搅纷得坡营尹龟环祷讣名扮利枯挽侩襟墩铃邢仁墅多兢势哈憾吓绞恫左嫂台陕慑先勉圣互擎橇捉牌弄宠哈欺拟胸供薄励蕊脑歧椿疑禽战啪旁获碾荫俘光邢套榨啼育爬戍惮彬脱兵盼驼另州阶那媚獭条穷琳谤刚淑牙逛黍斩夷撒畏甥懈妈浚叼斩宁藐掘档孝诫钨料读贿膊豫碟初眷纺先菌艇扮斡儡龋抿锦异乒毒成势胃尧邀拙刮桐家杂位联露扑漳杏亥揖累孜是陷悲锐堕氓聚齐罢栽饲菜短渤壬蒜牌衣藐部茹及绩效管理46393