度(0-1)5工作态度10%责任心j工作责任心强,勇于承担责任(4-5)k能自觉完成工作,一般情况下能对自己的工作负责(2-4)l交付工作常需督促方能完成,对工作中的失误,有时进行逃避或是推卸责任,爱发牢骚和作各种辩解(0-2)5积极性j能主动增加额外的工作,积极配合其它各部门工作(4-5)k极少需监督,乐于接受公司交办其他工作(2-4)l只能照章行事,遵从指示做事,需不断监督;对公司交办的其他工作,不乐于接受(0-2)5工作能力15%技能掌握j能熟练掌握基本的办公软件,了解相关软件知识(4-5)k使用办公软件合格,但对相关知识的了解不够完备(2-4)l缺乏办公软件,对工作有关的事大部分都了解不够(0-2)5协调能力j与同事或主管积极合作,与人相处非常好;善于有效和领导及同事沟通,互助互进(4-5)k合作良好,愿意接受新观念,能够适时与领导及同事沟通,维护部门团结和工作效率(3-4)l大致上与人相处愉快,偶尔会有磨擦,偶尔与领导及同事沟通,信息和想法不能共享(1-3)m时常不能合作,难以相处(0-1)5学习能力j有较强的学习能力,学习较快,对领导交办的新工作能通过一定时间的学习胜任(4-5)k有一定的学习能力,学习速度尚可,但偶尔还需要向主管请教;对领导交办的新工作常需要领导多次督促和指导才能胜任。(2-4)l自学能力弱,学习缓慢,对领导交办的新工作常经领导多次督促和指导依然有难度(0-2)5工作成果5%工作效率j能高效超量完成单位或部门布置工作,还能完成计划外工作(4-5)k偶尔不能及时按量完成单位或部门布置工作,但尚未影响其他工作开展(1-4)l不能按时按量完成单位或部门布置的工作,且影响其它工作开展(0-1)5仪容仪表2%发型、服饰j发型、服饰符合单位标准(1-2)k发型混乱、服饰奇异不符合单位标准(0-1)2其它5%完成领导交办的其它事项(0-5)5总计得分实际得分
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