公务员绩效考核表

公务员绩效考核表Р 姓名:              时间:                      部门(盖章)Р考核内容Р项目系类Р标准得分Р考核要点Р考核成绩Р总成绩Р德Р政治品德Р8Р维护党的路线、方针、政策,维护国家、集体、人民的利益Р社会公德Р6Р1、在时间河物质上是否有公私不分的现象Р2、是否唆使他人破坏纪律或规定Р职业道德Р6Р1、是否能遵守工作规则、标准Р2、是否以不实的理由请假或迟到Р3、服装或者态度是否不整、不规矩现象Р能Р业务能力Р6Р1、能否正确把握本职岗位职责Р2、是否作出过草率错误地判断或者措施Р综合分析能力Р4Р能否正确把握问题的所在、事物的相互联系,适时地作出恰当地结论或者对策Р组织协调能力Р4Р是否坚持立场,促成团结和合作Р创新能力Р4Р能否发展新概念和新方式,创造性地完成或者解决问题Р学习能力Р4Р能积极主动地完成工作上所需的业务及相关知识的培训和学习Р表达能力Р3Р能否把知识与技能充分地运用在工作中对复杂而困难的问题的处理上。Р勤Р责任心Р5Р1、对工作是否不必再令人操心Р2、对工作的失误是否逃避责任或者辩解Р3、对上级领导有否敷衍现象Р协作性Р3Р1、是否乐意协助他人Р2、对后进者是否亲切关照Р出勤率Р2Р是否遵守单位上下班作息时间Р绩Р工作质量Р9Р1、工作是否认真细致Р2、工作是否有预期效果Р工作数量Р9Р能否保质保量完成本岗位的工作Р工作效率Р10Р1、是否高标准地完成本岗位的工作Р2、是否因为返工而延误工作Р工作难易程度Р7Р是否需要多部门、多岗位、多专业协助参与Р廉Р思想认识Р5Р廉正无私,自觉约束自己言行。Р实际行为Р5Р是否损公肥私、贪污受贿。Р等级评定Р综合考核