管理层360度素质评估表

的支持和信赖 1 2 3 4 5 Р2 利用各种机会向员工传达公司的发展规划,激发共同愿景,促使个人与企业的共同发展 1 2 3 4 5 Р3 倡导积极向上的企业文化和价值观,培养员工对公司的使命感、自豪感。 1 2 3 4 5 Р4 以饱满的工作热情、积极的言行带动和影响他人,营造良好的工作环境。 1 2 3 4 5 Р5 坚持把激发和保护员工的工作热情作为管理工作的重要任务。 1 2 3 4 5 Р Р请务必就以下问题提供具体的意见建议:(自评也要填写) Р总体来说您认为被评估人最重要的两个优点是什么? Р Р Р Р总体来说您认为被评估人最关键的两个不足是什么? Р1、Р2、Р Р请给被评估人两个具体的建议以帮助他/她提高(即通过何种方式改进): Р1、Р2、Р Р管理层素质能力评估表Р编号: 年月日Р被评估人姓名及现岗位名称: ______________ Р评估人姓名(直接上级及本人必须署名,除直接上级和本人外其他人可署名,也可不署名):_________________________ Р Р素质名称Р素质定义Р1 Р2 Р3 Р4 Р5 Р素质名称Р素质定义Р1 Р2 Р3 Р4 Р5 Р素质名称Р素质定义Р1 Р2 Р3 Р4 Р5 Р素质名称Р素质定义Р1 Р2 Р3 Р4 Р5 Р素质名称Р素质定义Р1 Р管理层素质能力评估表Р编号: 年月日Р被评估人姓名及现岗位名称: ______________ Р评估人姓名(直接上级及本人必须署名,除直接上级和本人外其他人可署名,也可不署名):_________________________ Р Р素质名称Р素质定义Р1 Р2 Р3 Р4 Р5 Р素质名称Р素质定义Р1 Р2 Р3 Р4 Р5 Р素质名称Р素质定义Р1 Р2 Р3 Р4 Р5 Р素质名称Р素质定义Р1 Р2 Р3 Р4 Р5 Р素质名称Р素质定义