新媒体KPI考核Р Р月份РKPI指标详细描述标准分值权重部门数据评价分数Р工作效率执行工作的效率超额完成任务,并且能够提出合理意见 10 15% Р 保质保量的完成,平均每周剩余任务0 9 Р 平均每周剩余任务1-3 8 Р 平均每周剩余任务大于3 7 Р工作内容工作内容完成情况、时效性内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理 10 25% Р 新媒体原创内容的策划与编辑工作Р 日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度Р 自媒体等社会化媒体开展品牌营销工作Р重点数据关注度、分享率、互动率自媒体关注率环比每月增长10% 10 30% Р 自媒体平台每月吸引互动活跃人群25% Р 微信公众平台重点文章点击率35% Р 每日、周、月总结数据统计上报Р错误率工作中出现不可弥补的错误月出错次数0 10 10% Р 月出错次数1 9 Р 月出错次数大于1 8 Р执行力对上级的服从力及执行力执行力极强,能够极好的服从领导 10 10% Р 执行情况较好,能够较好的服从领导 9 Р 基本能狗服从领导,执行力一般 8 Р 执行力欠缺,偶有不服从领导现象 7 Р创新率能够提出合理化建议创新意识极强,使工作大幅度提高 10 10% Р 有创新意识并合理应用于工作 9 Р 缺乏新意识,工作停在执行层面 8 Р 没有创新意识,工作改进很少 7 Р注:所有数据均参考于生意参谋后台数据。得分Р总裁确认签名: 上级领导确认签名: 年月日
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