从不弄虚作假 3 Р 在工作中没有隐瞒行为,不弄虚作假 2 Р 在工作中偶尔有隐瞒、弄虚作假行为 0 Р 敬业乐业(3分) 热爱本职工作,对工作感到十分自豪 3 Р 比较热爱本职工作,对工作感到比较自豪 2 Р 对本职工作的热爱程度一般,没自豪感 1 Р 对公司及本职工作没有归属感 0 Р 廉洁自律(3分) 不收受任何个人与单位的各种礼物与现金,不接受任何单位吃喝邀请。 3 Р 公正廉明的严于律己,严格执行公司的廉洁制度,稍有不足之处。 0 Р工作成绩 30%(30分) 完成工作任务量(12分) 能超额完成工作计划定额及临时指派的工作任务 12 Р 能如期圆满地完成工作岗位所要求的工作定额 8 Р 能基本完成工作岗位所要求的工作定额 5 Р 离完成工作岗位所要求的工作定额尚有不少差距 1 Р 工作质量(10分) 完成工作正确性高,交付的工作足可信任,极少需要重做,也极少需要督导 10 Р 工作正确性符合要求,很少有错误,交待事项执行良好,需要督导之处很少 7 Р 工作正确度符合最低要求,工作质量达到平均水平,需要一定的督导 4 Р 工作不经心,易犯错误,工作质量勉强可以接受 1 Р 工作效率(8分) 交付任务能提前完成,速度快而准确 8 Р 交付任务能如期完成,速度很快 5 Р 交付任务须催促方能完成 3 Р 任务逾期完成,工作速度很慢 1 Р 任务再三催促不能完成 0 Р劳动纪律 10%(10分) 上下班制度(5分) 按时上下班,从不迟到早退! 5 Р 按时上下班,迟到早退不超过3次! 3 Р 按时上下班,迟到早退超过5次 1 Р 请销假制度(5分) 遵守请销假制度,做到休息有依据可查,按时填写请假条 5 Р 遵守请销假制度,做到休息有依据可查,填写请假条不及时 3 Р 遵守请销假制度,休息依据查缺失严重,从未按时填写请假条 1 Р总分(100) Р考核人签字直接领导签字
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