员工年终安全考核评分表

场打闹、吸烟等，每次扣1分；Р10РРР不按规定佩戴劳动防护用品，每次扣1分；Р10РРР违反劳动纪律屡教不改，扣10分。Р10РРР得分合计Р100РРР奖惩Р意见РР说明：累计扣分的，该项总分值扣完为止。РРР一般管理人员安全考核评分表Р单位（项目）名称： Р姓名： 考评时间： 年 月 日Р考核Р项目Р扣分原则Р满分Р自评Р得分Р考核小组评分Р目标Р控制Р（20分）Р发生死亡1人或重伤三人及以上事故，本次考核0分；Р发生重伤事故1-2人，每人次扣5分；Р10РРР发生轻伤事故，每次扣2分。Р10РРР责任制Р（10分）Р未签订安全生产目标责任书或责任书中没有安全目标保证措施，扣3分；Р3РРР不缴纳安全风险抵押金，扣2分；Р2РРР未认真履行安全生产职责，扣5分。Р5РРР安全Р管理Р（40分）Р未经安全教育培训、“三级”安全教育、安全技术交底或安全培训考核不合格就上岗作业，扣10分；Р10РРР违反操作规程作业，每次扣2分；Р10РРР未取得特种作业操作证的人员，擅自从事特种作业，扣5分；Р5РРР在无安全防护设施或措施的情况下，擅自冒险作业，扣5分；Р5РРР无故缺席应参加的安全生产会议或不参加“安康杯劳动竞赛活动”、“安全生产月”等专题活动，每次扣1分；Р5РРР对隐患整改通知，拒不整改；或未消除隐患，擅自冒险作业，扣5分。Р5РРР劳动Р纪律Р（30分）Р穿拖鞋、酒后上岗作业，在施工现场打闹、吸烟等，每次扣1分；Р10РРР不按规定佩戴劳动防护用品，每次扣1分；Р10РРР违反劳动纪律屡教不改，扣10分。Р10РРР得分合计Р100РРР奖惩Р意见РР说明：累计扣分的，该项总分值扣完为止。