工作知识和经验;开发下属的潜力,使下属能力得到提升;及时了解下属的工作进展情况,监督下属工作不偏离目标,对目标偏离现象进行纠正,确保组织目标的实现,积极培养和举荐有能力下属,善于激励下属,监督下属出勤效果良好,下属缺勤时工作调配适根据工作实际完成情况:优5分良4分中3分稍差2分差1分组织领导能力为实现目标而安排各种活动,以最有效的利用组织中的人力物力;为下属清晰地界定职责和权利范围;使工作中的混乱和低效率现象降低到最低程度沟通协作能力语言表达良好,领会力强,工作和人员协调对应快速有钻研能力、实践能力善于发现问题,刻苦钻研并有所收获,工作中能理论联系实际,在实践中不断总结和提高工作知识具有一定的行业知识,岗位专业知识丰富,能形成自己的一套理论并经常进行总结,对自己工作职能各组成部分及自己工作与其他领域工作之间的联系充分理解创新能力不因循守旧,经常能提出新的想法和见解发展提升能力综合素质较好,具备发展提升的潜力,提升的态度积极热忱,有优秀的自我学习意识和能力,公司组织的提升技能培训积极参加效果良好分析决策能力分析决策能力强,能及时判断正确处理,有敏锐的洞察力,良好的分析归纳能力,善于全面思突发事件应急处理能力发生突发事件时,能沉着冷静应对,个人应变能力强,能及时带领和组织人员应对或撤离,处理效果良好,能及时向上级或专业人员反馈情况不因循守旧,经常能提出新的想法和见解有具体的闪光点/公关项目,相应的解报告内容闪光点/公关项目有具体的闪光点/公关项目,相应的解决办法有效,具创新性,能切合工作实际报告内容1、汇报内容丰富,分析问题准确到位,建设性实用性强,有一定理论深度逻辑性全面性2、有较好的管理方法、手段,良好的工作改进措施和效果,有创新性(含具体工作)演讲、表达演讲能力强,过程控制良好,表达清晰明白评委提问解答、应对能及时有效抓住问题关键,解答及时、准确、全面,分析透彻,反应敏捷
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