逊、随和、易于奉献,工作热情高Р5、敬业精神Р不热爱本职工作,不肯主动工作Р工作态度一般,被动完成任务Р比较热爱本职工作,有一定的奉献精神Р敬业爱业,乐于奉献,工作热情高Р6、学习进取Р不肯学习,不求上进Р安于现状,学习被动Р能努力学习,要求上进Р勤于动脑,虚心学习,有强烈的进取精神Р7、沟通技巧Р书面及口头表达能力差Р表达能力一般,尚未掌握沟通技巧Р有较好的表达能力,掌握一定的沟通技巧Р良好的表达能力,良好的沟通能力Р8、仪容仪表Р仪容仪表差,不修边幅,精神痿靡不振Р仪容仪表一般,精神状况一般Р仪容仪表较好,精神面貌较好Р着装整洁,仪态大方,精神面貌好Р9、服务态度及礼貌Р对人不尊重,服务态度差Р服务态度一般,对人不够尊重Р有较好的服务态度,能尊重他人Р服务态度好,对人和蔼、热情大方,服务水平高Р10、出勤、纪律Р纪律性差,未能遵守酒店的规章制度Р纪律性一般,基本能遵守酒店的规章制度Р纪律性较好,能遵守酒店的规章制度Р纪律性好,模范遵守酒店的规章制度Р迟到早退累计N小时Р迟到早退累计N小时Р迟到早退累计N小时Р迟到早退累计N小时Р凡病假、事假一天扣1分,至取消考勤分止Р总分Р(二)奖罚情况Р1、该员工总体表现(任选其一,打“√”)Р优□ 良□ 中□ 差□Р2、部门评语:Р Р3、奖罚情况:Р Р4、努力方向:Р Р5、该员工是否可如期转正/续签合同/晋升?Р是□ 否□ 考核者签名:Р6、部门主管(经理)意见:Р Р7、人事部意见:Р Р8、总经理意见:Р Р考核者签名: Р部门主管(经理)签名: Р人事部签名: Р总经理签名:
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