总经理助理绩效考核指标量化表

总经理助理月度绩效考核表被考核人:考核人:考核期间:2013年月日——2013年月日职位:职位:填表日期:2013年月日部门:部门:指标类型指标名称标准分值考虑要素自评分直接上级评分工作业绩70%主营业务收入5主营业务收入达到_____万元,收入目标值100%,每高于/低于10%,±0.5分部门成本控制率5部门月度经费预算控制率不得超5%。月发展目标完成率5月目标完成率目标值90%,每高于/低于10%,±0.5分。施工计划完成率5施工计划完成率目标值100%,每高于/低于10%,±0.5分。工程质量合格率5工程质量合格率目标值100%,每高于/低于10%,±0.5分。返工控制率5返工控制率目标值控制在5%以内,每高于/低于1%,±0.5分。仪器仪表设备完好率5仪器仪表设备完好率目标值90%,每高于/低于5%,±0.5分。施工安全事故发生率10杜绝安全事故发生,重大安全事故为0客户满意率5客户满意率目标值80%,每高于/低于10%,±0.5分。员工满意度5员工满意度目标值80分,每高于/低于10分,±0.5分。培训计划完成率5培训计划完成目标值100%,每高于/低于10分,±0.5分。员工流动率5员工流动率目标值控制在20%,每高于/低于5%,±0.5分。核心员工保有率5核心员工保有率目标值80%,每高于/低于5%,±0.5分。能力30%能力素质20%人际交往能力3建立关系团队合作解决矛盾敏感性影响力3团队发展说服力应变能力影响能力领导能力5评估反馈和训练授权激励建立期望责任管理沟通能力3口头沟通倾听书面沟通判断和决策能力3战略思考创新能力解决问题能力推断评估能力决策能力计划和执行能力3准确性效率计划和组织专业知识技能10%10合计100————