入一线,贴近群众,积极主动了解职工的思想、工作及生活情况。 5分○能经常深入一线,了解职工思想工作情况。 4分○偶尔深入一线,了解工作情况。 3分○不能经常深入一线,未能及时了解职工工作及思想情况。 2分○ 9服务意识牢固树立以人为本理念,热情、周到、主动的服务用户。 5分○有良好的服务意识,能主动的为用户服务。 4分○服务意识有待加强。 3分○以自我为中心,对待用户缺乏服务意识。 2分○绩(25分) 10履行职责领导部门超额完成各项工作任务及经济指标,工作在原有基础上有突破。 10分○能够履行岗位职责,部门工作任务、经济指标能够完成。 8分○履行岗位职责尚可,工作完成不理想。 6分○履职履责方法不正确, 工作任务完成较差 4分○绩(25分) 11建章立制部门职能、职责分工合理,制度健全,执行到位。 5分○部门职能、职责分工较合理,制度健全。 4分○部门职能、职责分工合理,制度不健全。 3分○部门职能、职责分工不合理,制度不健全,执行不到位。 2分○ 12改革创新善于总结与思考,提出合理化建议,优化工作流程,提高工作效率。 5分○对工作有总结,有思考,能提出合理化建议。 4分○对工作有总结,能看到不足,但不能改进。 3分○工作无创新、无改进。 2分○ 13办事效率完成公司布置的各项工作任务速度快、质量高、效果好。 5分○能胜任工作,效率较高。 4分○工作不误期,表现符合标准。 3分○工作效率低,时有差错。 2分○ 20分 14廉洁自律正确行使职权,清正廉洁。严格执行廉政准则等制度。 10分○能够约束自己,按廉政准则办事。 8分○廉洁自律意识淡薄但未造成不良影响。 6分○滥用职权, 产生不良影响。 4分○ 15遵章守纪执行维护纪律,修身立德,足为楷模。 10分○能够自觉遵守法律法规。 8分○需在监督下才去执行法规法纪。 6分○无视法规法纪,行为散漫。 4分○对被测评人建议备注
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